Acquisition Strategy

L’esprit d'équipe

Notre philosophie de transaction se concentre sur des valeurs fondamentales telles que la rapidité d'exécution, une communication ouverte et un processus approprié et fiable. Ceci est considéré par les employés comme une expérience positive.
CoBe Capital travaille en étroite collaboration avec ses employés créant des entreprises fortes qui résistent aux fluctuations économiques. CoBe Capital travaille en étroite collaboration avec ses employés créant des entreprises fortes qui résistent aux fluctuations économiques.

Nous évitons de faire des hypothèses en avance et cherchons une collaboration étroite avec les employés et les dirigeants afin d’élaborer un plan de redressement réaliste et atteignable. Ce plan ne peut être réalisé qu'avec une équipe forte et engagée.

Nous offrons à nos dirigeant un coaching axé sur la résolution de problèmes et nous créons une culture focalisée sur une gestion opérationnelle. Ce système encourage les employés à atteindre et à surpasser les objectifs fixés.

Nous sommes convaincus que les employés constituent ce qu’il y a de plus précieux dans une entreprise et dans chaque opération. C’est pourquoi, nous faisons de grands efforts pour maintenir le capital humain en place car leur participation est une partie intégrante du succés de chaque acquisition.


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